陜建五建集團選拔聘任企業文化內訓師

　　7月14日，陜建五建集團進一步推動企業文化在項目一線宣貫落地與深植，組織召開企業文化內訓師候選人試講選拔，黨群工作部部長、團委書記張祎晨，四公司工會主席胡森慧，十二公司工會主席張美婷，陜建集團企業文化內訓師賈延鵬擔任評委。

　　本次選拔共有來自13個基層單位推薦的23名人員通過培訓、筆試，試講等多種形式的考核獲得內訓師候選人資格。試講中，大家圍繞“文化是什么、陜建發展歷程、企業文化體系、企業文化落地”四部分內容進行宣講，充分檢驗了大家的理論素養、語言表達、溝通能力和企業文化理念認知，按照優中選優原則，最終一公司張宇軒、三公司任家豪、四公司李曉南、六公司白瑞、八公司王玄明、九公司盧陽、十二公司張瑞、工程三部王瑞、安裝公司杜佳樂以及設計院史瑞喆10位候選人憑借優異的表現被聘任為陜建五建集團企業文化內訓師，助力集團公司企業文化建設工作邁上新臺階。

　　下一步，集團公司將對內訓師隊伍進行提升、打磨，把企業理念、知識和文化強有力的在基層、項目和一線職工中進行宣貫，幫助一線員工理解、接受和認同企業文化，以扎實的舉措和行動共同推動企業文化建設工作落地見效。

　　企業文化試講現場

　　評委聆聽內訓師候選人試講

內訓師候選人做精彩的試講

　　為企業文化內訓師頒發聘書